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建物の命を共に守りましょう
未経験の方でも、一から丁寧に教えしっかり稼げる環境を整えてます
高待遇の理由
  • check_box 新大阪駅からのアクセス良好、出張エリアも多彩
  • check_box 未経験者も歓迎!丁寧な指導で安心してスタート可能
  • check_box 資格取得支援制度で、技術向上と給与アップを実現
  • check_box 幅広い施工経験を積むことができ、キャリアの選択肢が広がる
  • check_box やる気を重視し、年齢や学歴に関わらず積極的に採用
当社は、経験と技術を持つスタッフを高待遇で迎え入れることで、優れた施工品質を維持しています。年齢に関係なく、あなたの経験を活かせる環境がここにあります。新たなチャレンジや成長を望む方にとって、理想的な職場が当社で待っています。
年齢不問の採用方針

年齢不問の採用方針

やる気と熱意を重視した採用

  • Point 01

    多様な人材が活躍
    年齢や職歴に関わらず、当社はやる気と熱意を持つ方を歓迎します。この方針により、様々なバックグラウンドを持つスタッフが集まり、豊かな発想と技術力を持って現場で活躍しています。
  • Point 02

    高待遇の実現
    経験やスキルはもちろん、努力や成果が正当に評価されることで、スタッフ一人ひとりが高いモチベーションを持って働ける環境が整っています。ここでは、あなたの努力がしっかりと報われます。
  • Point 03

    安心して成長できる環境
    資格取得支援や丁寧な指導を通じて、未経験からでも着実に成長できる制度を整えています。新たな挑戦を恐れず、共に成長していける仲間をお待ちしています。
充実した福利厚生
当社では、スタッフが安心して働くことができるよう、健康保険や厚生年金を完備しています。これは、スタッフの生活を支えるためだけでなく、長期的に安定して働いていただくための施策でもあります。働く環境が整っていることは、仕事のパフォーマンス向上にもつながり、結果として高品質な施工を実現することができます。

さらに、スタッフの健康を守るために、過重労働を避けるための労働時間管理にも注力しています。定期的に労働条件を見直し、労働時間の短縮や休日の確保を図ることで、仕事とプライベートの両立を支援しています。これにより、スタッフは職場でのストレスを軽減し、自身の成長やスキルアップに専念できる環境が整っています。

また、当社では、働きやすい環境を維持するために定期的なスタッフの声を取り入れ、改善を図っています。実際に働いているスタッフからのフィードバックを元に、より良い職場づくりを進めており、全スタッフが納得できる労働条件を実現することを目指しています。こうした取り組みが、全体として高待遇を実現し、応募者にとって魅力的な職場に繋がっていると自負しています。
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転職支援の取り組み
転職支援の取り組み
株式会社月森工業では、異業界からの転職を考える方々を積極的に応援しています。未経験者でも安心して仕事を始められるよう、充実した研修制度を用意しています。新しい環境に飛び込む不安を払拭し、迅速に職場に適応できるよう、ベテランの職人が丁寧に指導します。経験豊富な先輩たちが新しいメンバーの質問や不安に応えていくことで、チームの一員としての自信を持つことができるでしょう。

さらに、当社では資格取得支援制度を整えており、防水技能士をはじめとした必要な資格は会社が全額負担でサポートいたします。これにより、業務に必要な技術や知識を身に付けることができ、キャリアアップにも繋がります。学びたい意欲のある方にとって、成長を促す環境が整っています。

年齢や経歴に関係なく、あなたのやる気を重んじ、新しい挑戦を応援します。異業種からの転職も歓迎し、職場の方々とともに成長を目指せる環境を提供します。無知からのスタートでも、確かな指導とサポートにより、誰もが技術を身に付け、現場で活躍できるようになります。当社の一員として、新たなキャリアを築きませんか。

働きやすい労働条件

当社では、スタッフが快適に働ける環境を最優先に考えており、具体的には月給制や交通費の支給を行っております。これにより、金銭的にも安心して業務に集中することができ、プライベートの充実にも繋がります。また、ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能であるため、家庭や他の活動と両立しやすいという特長もあります。特に、長時間労働を避けるための体制を整えていますので、健康的な働き方を実現できるのも大きな魅力です。このように、従業員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、やる気を引き出せるような労働条件を設けることで、スタッフが高いモチベーションを持って業務に取り組むことができています。経験を活かしながら、安心して働ける場として、ぜひ私たちのチームにご応募ください。
働きやすい労働条件
実績と信頼のある企業
大阪市を中心に、私たちは数多くのプロジェクトを成功させてきました。その結果、大手クライアントからの信頼を獲得し、さらなる成長を遂げています。そのため、経験と技術を持つ方々にご参加いただき、共に未来を築いていくための仲間を募集しています。

私たちの職場環境は、多様なバックグラウンドを持つ人材が集結する場所です。年齢や職歴に関わらず、やる気と熱意を大切にする採用方針を掲げており、意欲的な方を歓迎します。このアプローチにより、経験と技術を活かせる職場を実現し、各メンバーが持つ独自の視点やアイデアがチーム全体の力となっています。

また、当社は充実した福利厚生を誇ります。健康保険や厚生年金など、安心して勤務できる環境を整えています。過重労働を避けるための労働時間管理を徹底し、スタッフが心身ともに健康に働けるよう配慮しています。これによって、全てのスタッフが高いモチベーションで業務に取り組むことができ、施工品質の安定を保つことにつながっています。

さらに、異業界からの転職を希望される方には、カスタマイズされた研修プログラムと資格取得支援を行っています。新しい環境にスムーズに適応できるようサポートし、必要なスキルや知識を身につけるお手伝いをします。これにより、異業界からの転職者が即戦力として活躍できる土台を築くことができます。

最適な働き方を実現するために、月給や交通費の支給など、働きやすい労働条件を整えております。スタッフの希望に応じたシフトも可能であり、プライベートと仕事の両方を充実させることができます。多くのプロジェクトを手掛ける中で得たノウハウを共有しながら、共に成長していく仲間を心からお待ちしています。
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当社では、経験者を歓迎し、年齢に関わらず高待遇で迎え入れる方針を採用しています。これにより、業界で培った技術と知識を活かし、優れた施工品質を維持することが可能となります。また、経験者に対しては、これまでの実績やスキルに応じた待遇を用意しており、成果を正当に評価する方針を徹底しています。
さらに、当社は年齢や職歴にとらわれない採用を行うことで、多様なバックグラウンドを持つ人材が一堂に会し、互いに刺激し合いながら成長していく環境を築いています。新しい視点やアイデアが加わることで、チーム全体の士気も高まり、より優れた施工を提供できるようになります。
充実した福利厚生も見逃せません。健康保険や厚生年金に加え、過重労働を避けるための労働時間管理を徹底し、スタッフが安心して働ける環境を整えています。日々の業務が安心して行えるよう、必要なサポートが得られることは働く上で非常に重要です。
もし異業種からの転職を考えている方がいれば、研修や資格取得支援を通じて、スムーズな職場適応を全力でサポートします。経験者に限らず、やる気のある方を広く歓迎し、新しいキャリアの第一歩を踏み出すお手伝いをいたします。
ぜひ興味がある方は、当社のお問合せフォームよりご連絡ください。お待ちしています!

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